Kopia „Włącz się w rynek pracy!”

Kopia „Włącz się w rynek pracy!” Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy w ramach projektu „Włącz się w rynek pracy!” nr FEKP.08.04-IP.01-0004/25 realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytetu 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania FEKP.08.04 Młodzi-aktywni potencjałem regionalnego rynku pracy. Postępowanie prowadzone jest zgodnie z zasadą konkurencyjności określoną w podrozdziale 3.2 Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027, w wersji obowiązującej w dniu wszczęcia postępowania oraz zgodnie z postanowieniami umowy o dofinansowanie Projektu. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa załącznik pn. "Zapytanie ofertowe_doradztwo i pośrednictwo" oraz załącznik nr 1 "Załącznik nr 1 do ZO_opis przedmiotu zamówienia". Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Wykonawca realizujący usługi musi posiadać na dzień upływu terminu składania ofert aktualny wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) w zakresie pośrednictwa pracy. Wymóg posiadania wpisu do KRAZ wynika ze Standardu wsparcia obowiązującego w ramach Projektu i stanowi warunek udziału w postępowaniu. W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia warunek dotyczący wpisu do rejestru musi spełniać ten z Wykonawców, który będzie faktycznie wykonywał czynności objęte obowiązkiem wpisu. Spełnienie warunku będzie weryfikowane na podstawie numeru wpisu do KRAZ wskazanego w ofercie lub wydruku z właściwego rejestru. Wymóg posiadania wpisu do KRAZ w odniesieniu do Wykonawcy realizującego zamówienie wynika z obowiązującego Zamawiającego Standardu realizacji wsparcia w Projekcie i stanowi warunek realizacji wsparcia określony w dokumentacji projektowej. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Wykonawca musi dysponować lub zobowiązać się, że będzie dysponował przez cały okres realizacji zamówienia: a. co najmniej trzema osobami skierowanymi do wykonywania doradztwa zawodowego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego; b. co najmniej trzema osobami skierowanymi do wykonywania pośrednictwa pracy na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Wiedza i doświadczenie: Wymagania dotyczące doradców zawodowych: Każda osoba skierowana do wykonywania doradztwa zawodowego musi spełniać łącznie następujące wymagania: a. posiadać wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia lub pokrewnym (za kierunek pokrewny Zamawiający uzna kierunek, którego program obejmował zagadnienia z zakresu poradnictwa zawodowego, rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy, pedagogiki pracy albo socjologii pracy); b. posiadać co najmniej trzyletnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa zawodowego, coachingu kariery lub prowadzeniu zajęć dotyczących rynku pracy, rozumiane jako wykonywanie tych zadań przez łącznie co najmniej 36 miesięcy (przy czym długość tego doświadczenia będzie obliczana na podstawie dat dziennych (od dnia do dnia), a w przypadku nakładania się na siebie okresów świadczenia usług (równoległe realizowanie kilku projektów lub etatów), okresy te będą zaliczane do ogólnego doświadczenia tylko raz (będą liczone jako jeden miesiąc, bez podwójnego sumowania dni w tym samym przedziale czasowym) w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert; c. posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 50 godzin doradztwa zawodowego lub coachingu kariery na rzecz osób poniżej 30. roku życia w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert; Wymagania dotyczące pośredników pracy: Każda osoba skierowana do wykonywania pośrednictwa pracy musi spełniać łącznie następujące wymagania: a. posiadać wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia lub pokrewnym (za kierunek pokrewny Zamawiający uzna kierunek, którego program obejmował zagadnienia z zakresu poradnictwa zawodowego, rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy, pedagogiki pracy albo socjologii pracy); b. posiadać co najmniej trzyletnie doświadczenie w świadczeniu pośrednictwa pracy, rozumiane jako wykonywanie tych zadań przez łącznie co najmniej 36 miesięcy (przy czym długość tego doświadczenia będzie obliczana na podstawie dat dziennych (od dnia do dnia), a w przypadku nakładania się na siebie okresów świadczenia usług (równoległe realizowanie kilku projektów lub etatów), okresy te będą zaliczane do ogólnego doświadczenia tylko raz (będą liczone jako jeden miesiąc, bez podwójnego sumowania dni w tym samym przedziale czasowym) w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert; c. posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 50 godzin pośrednictwa pracy na rzecz osób poniżej 30. roku życia w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert; Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Do oferty należy załączyć następujące dokumenty: 1) Odpis z właściwego rejestru – tj. z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzający, że wykonawca prowadzi działalność objętą przedmiotem niniejszego postępowania, nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości oraz, że oferta została podpisana przez osobę uprawnioną do występowania w imieniu wykonawcy. 2) Oświadczenie dotyczące osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia – załącznik nr 4 do zapytania ofertowego, 3) Oświadczenie o braku istnienia konfliktu interesów, w tym powiązań kapitałowych lub osobowych z zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy – załącznik nr 5 do zapytania. 4) Oświadczenie o braku wykluczenia – załącznik nr 6 do zapytania ofertowego. 5) Oświadczenie RODO – załącznik nr 7 do zapytania ofertowego. 6) Oświadczenie o poufności – załącznik nr 11 do zapytania ofertowego. 7) Dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów. Kryteria oceny ofert: Na potrzeby oceny ofert Zamawiający ustali dla każdej oferty cenę porównawczą brutto, obliczoną na podstawie maksymalnego zakresu zamówienia, tj. 1 000 godzin doradztwa zawodowego oraz 1 000 godzin pośrednictwa pracy. Szczegółowy opis znajduje się w załącznikach do zapytania. Doświadczenie zespołu doradców zawodowych: Dla każdego z trzech wskazanych doradców zawodowych ustala się oddzielnie łączną liczbę godzin doradztwa zawodowego lub coachingu kariery przeprowadzonych na rzecz osób w wieku 18–29 lat. Szczegółowy opis znajduje się w załącznikach do zapytania. Doświadczenie zespołu pośredników pracy. Dla każdego z trzech wskazanych pośredników pracy ustala się oddzielnie łączną liczbę godzin pośrednictwa pracy przeprowadzonych na rzecz osób w wieku 18–29 lat. Szczegółowy opis znajduje się w załącznikach do zapytania. Doświadczenie zespołu dotyczące pracy z osobami z niepełnosprawnościami. W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie osób wskazanych w Wykazie ekspertów do realizacji zamówienia jako doradcy zawodowi lub pośrednicy pracy. Szczegółowy opis znajduje się w załącznikach do zapytania. Społeczne aspekty realizacji zamówienia. Zobowiązanie do zaangażowania do realizacji zamówienia co najmniej jednej osoby, która należała do co najmniej jednej z grup osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Szczegółowy opis znajduje się w załącznikach do zapytania. Miejsce realizacji: Toruń