Od bierności do aktywności !

Od bierności do aktywności ! Organizacja i realizacja szkolenia pn. Pracownik biurowy z elementami ekobiura wraz z egzaminem zewnętrznym. Zamawiający po zakończeniu poszczególnych grup szkoleniowych poinformuje każdorazowo Wykonawcę o liczbie uczestników projektu biorących udział w egzaminach w ramach danej tematyki. Odbiorcami usług są osoby dorosłe Kobiety: w wieku 18 – 59 lat niezatrudnione zamieszkujące na terenie woj. mazowieckiego powiat radomski w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, w tym kobiety w wieku 18-29 lat. Liczba grup:2 grupy, jedna grupa średnio 10 osób; łącznie maksymalnie 20 osób Liczba godzin przypadająca na jedną grupę: 88h dydaktycznych oraz przerwy między zajęciami (min. dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa – w ramach jednego dnia szkoleniowego) (1h dydaktyczna zajęć = 45 minut). Do godzin dydaktycznych nie wliczamy przerw między zajęciami. Planowane terminy realizacji zajęć: od zawarcia umowy do 31.12.2026r. Maksymalny termin na rozpoczęcie zajęć dla grupy wynosi 14 dni od dnia powiadomienia Wykonawcy o gotowości danej grupy do rozpoczęcia szkolenia. Miejsca realizacji zajęć/egzaminu:Województwo mazowieckie powiat radomski m. Radom. Zajęcia realizowane w formie stacjonarnej w godzinach, dniach i z częstotliwością dostosowaną do Grupy Docelowej [GD], maksymalnie 5 dni tygodniowo, 8h dydaktycznych dziennie w systemie dostosowanym do Uczestników projektu. Program zajęć:Ramowe programy szkoleń musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne, przy czym praktyka stanowi nie mniej niż 60% godzin zajęć. Program szkolenia: Organizacja pracy biurowej, profesjonalna obsługa klienta i komunikacja, dokumentacja i korespondencja biurowa, obsługa programów biurowych, obsługa urządzeń i wyposażenia biura, podstawy administracji i obiegu dokumentów, Ekobiuro – ekologiczne zarządzanie biurem, bezpieczeństwo, ergonomia i ochrona danych. Zorganizować egzaminy zewnętrzne w ramach szkolenia. W ramach egzaminów z zakresu szkoleń zawodowych ma zapewnić : a. Etap walidacji - nabycia kwalifikacji (w tym kompetencji) zawodowych będzie uwzględniać IV etapy nabywania kompetencji: ETAP I – Zakres, ETAP II – Wzorzec, ETAP III – Ocenę, ETAP IV – Porównanie zgodnie z Zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów_2021-2027. b. Etap certyfikacji zewnętrznej - certyfikacja zewnętrzna musi zapewnić w przypadku pozytywnie zdanego egzaminu nabycie przez uczestnika kwalifikacji (w tym kompetencji) w zakresie tematyki szkolenia zawodowego w ramach której przeprowadzany jest dany egzamin odpowiednim dokumentem potwierdzającym nabycie kwalifikacji (w tym kompetencji) zawodowych np. certyfikaty VCC/ICVC, dyplomy lub równoważne zgodnie z załącznikiem nr 2 do aktualnych na dzień ogłaszania zapytania Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 pt. „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji (w tym kompetencji) w ramach projektów współfinansowanych z EFS+” Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Wiedza i doświadczenie: 1. Posiadają zdolności techniczne lub zawodowej. Posiadają odpowiednią kadrę dydaktyczną do przeprowadzenia szkolenia, tj. co najmniej jedną osobę spełniającą poniższe warunki: a) posiada wykształcenie wyższe, zawodowe lub podyplomowe lub zaświadczenie/certyfikat/inne, związane z tematyką administracji biurowej, oraz b) posiada minimum 2-letnie (24 miesiące) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń z dziedziny administracji biurowej, lub c) posiada minimum 2-letnie (24 miesiące) doświadczenie zawodowe w administracji biurowej oraz minimum 2-letnie (24 miesiące) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń. (spełnienie warunku z lit. a) jest obligatoryjne w każdym przypadku). d) wyraziła zgodę na udział w przedmiotowym postępowaniu 2.Posiadają zdolności techniczne lub zawodowej w zakresie doświadczenia Wykonawcy. Posiadają a. w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzonej działalności jest krótszy, to w tym okresie) wykonał lub wykonuje co najmniej jedno zamówienie (rozumiane jako umowa) na usługi szkoleniowe w wymiarze minimum 88 godziny dydaktyczne (godzina dydaktyczna = 45 minut) b. w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzonej działalności jest krótszy, to w tym okresie) wykonał lub wykonuje co najmniej jedno zamówienie (rozumiane jako umowa) na usługi egzaminów zawodowych potwierdzających nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych (etap walidacji i certyfikacji zewnętrznej) w ramach szkoleń zawodowych, a łączna ilość przeprowadzonych egzaminów w ramach zamówienia lub zamówień wynosi nie mniej niż 10 sztuk (egzaminy). Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Potencjał techniczny: Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Nie są powiązani z Zamawiającym kapitałowo lub osobowo części zamówienia. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu beneficjenta lub osoba wykonującymi w imieniu beneficjenta czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa lub nie został określony przez Instytucję Zarządzającą w wytycznych programowych, c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wspólnym pożyciu z zamawiającym, jego zastępcą prawnym lub członkami organów zarządzających lub organów nadzorczych zamawiającego e) pozostawaniu z zamawiającym w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że istnieje uzasadniona wątpliwość co do ich bezstronności lub niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia. Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie tego zamówienia- tj. posiada zdolność kredytową lub środki finansowe na rachunku bankowym w wysokości co najmniej 25.000,00 złotych (słownie: dwadzieścia pięć tysięcy złotych, 00/100) Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Dodatkowe warunki udziału: Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Kryteria oceny ofert: 1. Cena – waga: 25% (wykonawca, który poda najniższą cenę otrzyma maks. 25 pkt. Natomiast pozostałe oferty proporcjonalnie na podstawie wzoru: cena najniższej oferty/cena badanej oferty x 25). Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Jakość- waga: 75% (max. 75 punktów) Jakość liczona jest według wzoru: J= DK+AS+ T + WT gdzie: J- Jakość DK- Doświadczenie kadry trenerskiej AS- Aspekty społeczne T- Termin rozpoczęcia usługi WT- Wyniki testu wiedzy Szczegółowy opis patrz zapytanie ofertowe część opisowa. Miejsce realizacji: Radom