Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej”.

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej”. 1. Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny realizująca projekt pt. „Lepsza praca – nowe jutro”, nr FELU.09.02-IP.02-0097/24, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa (typ projektu nr 1), Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 dla osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar 5 powiatów obejmujących całą południowo-wschodnią część województwa lubelskiego, tj.: chełmskiego, krasnostawskiego, hrubieszowskiego, zamojskiego i tomaszowskiego. - zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej” dla min. 1 grupy liczącej śr. 10 osób. 2. Zamawiający nie podzielił zamówienia na części i nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 3. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. 4. Postępowanie prowadzone jest w formie zapytania ofertowego z zachowaniem zasady konkurencyjności, na podstawie wewnętrznego Regulaminu udzielania zamówień na dostawy, usługi lub roboty budowlane w toku realizacji Projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego plus, opracowanego zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027. 5. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy, który w ramach realizowanej usługi szkoleniowej przeprowadzi kompleksowo szkolenie zawodowe pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej” dla śr. 10 uczestników/czek projektu / 1 gr szkoleniowa w wymiarze 108 godzin, z możliwością zwiększenia ilości grup szkoleniowych. Przeprowadzone szkolenie zakończone będzie egzaminem wewnętrznym i zewnętrznym potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji / umiejętności zawodowych. 6. Efektem szkolenia będzie zdobycie wiedzy umiejętności niezbędnych do wspierania nauczyciela w opiece, wychowania i edukacji dzieci, poznanie zakresu współpracy z nauczycielem i innym personelem placówki, umiejętności komunikacji z dziećmi, rodzicami i zespołem pedagogicznym, nauka wspierania dzieci w rozwoju emocjonalnym, społecznym, poznawczym i ruchowym, poznanie podstaw psychologii rozwoju dziecka, pracy opiekuńczo-wychowawczej, zasad tworzenia indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego dla dziecka z niepełnosprawnością intelektualną w grupach integracyjnych, poznanie zasad bezpieczeństwa, higieny i nabycie umiejętności udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej. Uczestnicy nabędą kwalifikacje/ kompetencje zawodowe w rozumieniu wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego, potwierdzone uzyskaniem odpowiedniego dokumentu np. certyfikat, dyplom zakończenia udziału w szkoleniu oraz uzyskają zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej. Wskazane dokumenty będą zawierały również informacje z zakresu tematyczny realizowanych szkoleń oraz przewidziane efekty uczenia, które UP powinien osiągnąć po zakończeniu szkolenia. 7. Ramowy zakres zamawianego szkolenia powinien obejmować tematykę: • MODUŁ: Asystent nauczyciela w przedszkolu (wymiar 80 godzin) a) Psychologia rozwojowa — cele i zadania b) Rozwój człowieka, podział życia człowieka na etapy, koncepcja rozwoju dziecka c) Fazy rozwoju człowieka wg Erika Eriksona Fazy rozwojowe w okresie niemowlęctwa i wczesnego dzieciństwa w koncepcji Eriksona d) Teoria rozwoju dziecka w ujęciu L.S. Wygotskiego, Piaget i jego teoria rozwoju dziecka e) Maurice Debesse i etapy wychowania, Wiek dziecinnego pokoju f) Charakterystyka ogólna okresu wczesnego dzieciństwa, Rozwój fizyczny i aktywność dziecka, Rozwój poznawczy g) Rozwój mowy i komunikacji, Rozwój osobowości, funkcjonowanie społeczne, Kompetencje emocjonalne h) Uwarunkowania prawne, Rodzaje placówek przedszkolnych i specyfikacja ich funkcjonowania, i) Planowanie pracy w przedszkolu j) Wymagania wobec przedszkoli, Podstawa programowa, Program wychowania przedszkolnego k) Plan dnia w przedszkolu, Rola i funkcje asystenta nauczyciela w przedszkolu l) Kształtowanie czynności samoobsługowych, Kształtowanie u dziecka umiejętności społecznych, Kształtowanie postawy prozdrowotnej i higieny osobistej m) Definicja metod pracy z dziećmi, metody aktywizujące, edukacja artystyczna, literatura dla dzieci, gry i zabawy edukacyjne, charakterystyka wybranych metod aktywizacyjnych stosowanych w przedszkolach • MODUŁ: Oligofrenopedagogika (wymiar 16 godzin) a) Podstawy psychologii rozwoju dziecka (pojęcie i etapy rozwoju psychicznego dziecka, zadania rozwojowe w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym (3-7 lat), metody badawcze psychologii rozwojowej, zastosowanie wiedzy psychologicznej w praktyce edukacyjno-terapeutycznej). b) Teoretyczne podstawy pracy opiekuńczej (kompensacja i profilaktyka w pracy opiekuńczo-wychowawczej, psychologiczna koncepcja opieki i jej funkcje, zasady pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz prawa dziecka, metody diagnozowania podopiecznego, analiza rysunku dziecka). c) Pedagogika twórczości w pracy dydaktyczno-wychowawczej (okresy i fazy rozwoju twórczości plastycznej, rola literatury dziecięcej w procesie rozwoju (gatunki, funkcje), bajka terapeutyczna i psychoedukacyjna jako narzędzie wsparcia emocjonalnego). d) Podstawy wczesnego wspomagania rozwoju i ologofrenopedagogiki (pedagogika specjalna — założenia i cele oligofrenopedagogiki, metody wspierania rozwoju dziecka z niepełnosprawnością intelektualną, metoda Weroniki Sherborne w terapii i wspomaganiu rozwoju, tworzenie IPET — indywidualnego programu edukacyjnoterapeutycznego). • MODUŁ: Pierwsza pomoc przedmedyczna (wymiar 12 godzin) a) Zasady pierwszej pomocy przedmedycznej stosowanej w przedszkolu, ocena stanu poszkodowanego, pomoc w przypadku zadławienia, pomoc w urazach głowy i kręgosłupa, omdlenia, krwotok z nosa, skaleczenia i krwawienia z ran, użądlenia b) Przyczyny zatrzymania krążenia, nagłe zagrożenia krążeniowe i oddechowe. Łańcuch przeżycia. Podstawy RKO dorosłych c) Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dorosłych. Nauka uciskania klatki piersiowej. Ocena bezpieczeństwa, ocena poszkodowanego. Wezwanie pomocy, udrożnienie dróg oddechowych, ocena funkcji życiowych. Skuteczne wezwanie służb ratunkowych. d) Wczesna defibrylacja – AED. RKO z użyciem automatycznego zewnętrznego defibrylatora. Metody udrażniania górnych dróg oddechowych. Pozycja boczna bezpieczna u osoby nieprzytomnej oddychającej. e) Resuscytacja dzieci. PBLS – podstawowe zabiegi ratujące życie u dzieci. Uciskanie klatki piersiowej, oddechy ratownicze. Postępowanie przy zadławieniach u dzieci f) Stany zagrożenia życia spowodowane urazami: krwotoki, amputacje, złamania, oparzenia, wytrzeźwienia. Zasady wstępnego postępowania. g) Postępowanie w urazach: rany, krwotoki, amputacje, złamania, oparzenia, wytrzeźwienia. Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem środków pozoracji. h) Pozorowane akcje ratunkowe: upadek z wysokości, amputacja urazowa, utrata przytomności, nagła duszność, inne scenariusze wymagające kompleksowego działania ratowniczego. i) Internistyczne stany zagrożenia życia: omdlenie, ostry zespół wieńcowy, zawał, napady drgawkowe, astma, anafilaksja, ciężka hipoglikemia, udar, nagłe objawy neurologiczne j) Zasady prowadzenia działań ratunkowych na miejscu zdarzenia. Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy w pracy. Wyposażenie apteczek i zakładowych zestawów ratunkowych 8. Uczestnikami szkoleń będą osoby ubogie pracujące oraz osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych, zamieszkujące obszar 5 powiatów województwa lubelskiego, tj.: chełmskiego, krasnostawskiego, hrubieszowskiego, zamojskiego i tomaszowskiego, nie wyklucza się osób z niepełnosprawnościami, 9. Zamawiający zastrzega możliwość zmniejszenia lub zwiększenia liczby uczestników szkolenia, z uwagi na trwającą nadal rekrutacją uczestników (diagnoza IPD) oraz możliwość rezygnacji uczestników z projektu. W przypadku zwiększonego zapotrzebowania na szkolenie z zakresu przedmiotowej tematyki wynikającego z IPD opracowanego dla każdego kolejnego uczestnika projektu, Zamawiający dopuszcza zwiększenie zakresu usługi o kolejne grupy szkoleniowe liczące średnio 10 os. 10. Przez godzinę realizacji usługi na zajęciach szkoleniowych rozumie się 45 minut zegarowych (godzina dydaktyczna. 11. Przy ustalaniu harmonogramu szkoleń do czasu trwania zajęć należy doliczyć 1-2 przerwy kawowe oraz 1 przerwę obiadową, w przypadku zajęć trwających co najmniej 6 godz. dziennie. 12. Każdy uczestnik otrzyma od Wykonawcy usługi zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pod warunkiem uzyskanej frekwencji na zajęciach na poziomie min. 80% oraz pozytywnego wyniku egzaminu wewnętrznego. 13. Szkolenie musi kończyć się egzaminami wewnętrznymi z teorii i praktyki, przygotowującymi do odbycia egzaminów zewnętrznych uprawniających do uzyskania certyfikatu ICVC lub innej instytucji certyfikującej. Certyfikat taki jest wydawany osobom, które zdały Egzamin zewnętrzny, weryfikujący ich kwalifikacje do wykonywania zawodu Asystent nauczyciela w przedszkolu. Ponadto, każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie Pierwszej pomocy przedmedycznej, wymagane przy podjęciu pracy w przedszkolu. W związku z tym, Wykonawca przeprowadzi proces walidacji sprawdzający, czyli kompetencje wymagane dla danej kwalifikacji zostały osiągnięte. Walidacja obejmuje identyfikację i dokumentację posiadanych kompetencji oraz ich weryfikację w odniesieniu do wymagań określonych dla kwalifikacji. Walidacja powinna być prowadzona w sposób trafny (weryfikowane są efekty uczenia się, które zostały określone dla danej kwalifikacji) i rzetelny (wynik weryfikacji jest niezależny od miejsca, czasu, metod oraz osób przeprowadzających walidację). Pozostała część opisu przedmiotu zamówienia w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Wykonawca posiada odpowiednie uprawnienia do realizacji usługi. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć dokumenty potwierdzające możliwość realizacji usługi: - wpis rejestrowy prowadzonej działalności, - wpis do rejestru Bazy Usług Rozwojowych (BUR) Wiedza i doświadczenie: Wykonawcy dysponują kadrą, która posiada kwalifikacje i doświadczenie w realizacji usług tj. posiada odpowiednie dokumenty pozwalające na realizację wskazanych usług, dysponują wykwalifikowaną kadrę (minimum 1 osobę) posiadającą kwalifikacje zawodowe/doświadczenie (minimum 2 lata doświadczenia zawodowego jako nauczyciel lub co najmniej 200 godzin przeprowadzonych szkoleń w danej dziedzinie, tj. Asystent nauczyciela w przedszkolu w okresie ostatnich 3 lat oraz ukończony kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki zorganizowany przez uprawnioną do tego placówkę doskonalenia nauczycieli, ponadto ukończony min. 60 godz. kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub posiadają min. 750 godz. doświadczenia w zakresie edukacji osób dorosłych) oraz uprawnionego trenera do przeszkolenia w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej (min. 1 osobę), który posiada ukończony kurs w zakresie pierwszej pomocy oraz posiada min. 300 godzin doświadczenia jako instruktor/trener szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej, a także ukończony min. 60 godz. kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub posiadają min. 750 godz. doświadczenia w zakresie edukacji osób dorosłych). Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie kadry. Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty wypełniony Załącznik do oferty cenowej nr 1 (uzupełniony w sposób umożliwiający jednoznaczną ocenę spełnienia ww. warunków) oraz dokumenty jednoznacznie potwierdzające spełnianie ww. kryterium, m. in. dok. potwierdzające kwalifikacje, referencje i/lub protokoły zdawczo-odbiorcze usługi lub inne dokumenty, potwierdzające doświadczenie zawodowe. Łączne zaangażowanie zawodowe osoby wskazanej jako trener/wykładowca w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekroczy łącznie 276 godzin miesięcznie (dotyczy osób, które realizują zadania osobiście, np. osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą i świadcząca usługę osobiście, osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej). Do ww. limitu wlicza się okres urlopu wypoczynkowego oraz czas niezdolności do pracy wskutek choroby, natomiast nie wlicza się innych nieobecności pracownika (np. urlop bezpłatny, rodzicielski i macierzyński). Potencjał techniczny: Wykonawca dysponuje odpowiednim zapleczem technicznym tj. sale do prowadzenia zajęć oraz sprzęt i materiały pozwalający na ciągłą realizację usług szkoleniowych, w sposób umożliwiający jak najszybszą realizację zamawianych kursów nawet w jednym terminie (dot. to zajęć szkoleniowych praktycznych i teoretycznych. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Według zapisów w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026 Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie usługi. Wykonawca nie zalega w opłacie podatków wobec Urzędu Skarbowego oraz opłacie składek ZUS Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia warunku Wykonawca przedkłada zaświadczenie z US o niezaleganiu w podatkach i zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu opłacie składek. Zaświadczenia te nie mogą być starsze niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Według zapisów w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026 Dodatkowe warunki udziału: Wykonawca nie podlega zakazowi konfliktu interesów, rozumianego jako wzajemne powiązania kapitałowe lub osobowe pomiędzy Zamawiającym (lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy) a Wykonawcą. Konflikt interesów oznacza każdą sytuację, w której osoby biorące udział w przygotowaniu lub prowadzeniu postępowania o udzielenie zamówienia lub mogące wpłynąć na wynik postępowania mają, bezpośrednio lub pośrednio, interes finansowy, ekonomiczny lub inny interes osobisty, który postrzegać można jako zagrażający ich bezstronności i niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia. W celu usunięcia konfliktu interesów zamówienie nie może być udzielone podmiotom powiązanym z Zamawiającym osobowo i kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe i osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Wykonawcą a Zamawiającym polegające na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji (o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa), pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika. b) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wspólnym pożyciu z wykonawcą, jego zastępcą prawnym lub członkami organów zarządzających lub organów nadzorczych wykonawców ubiegających się o udzielenie zamówienia, c) pozostawaniu z wykonawcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że istnieje uzasadniona wątpliwość co do ich bezstronności lub niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć wraz z ofertą wypełnione i podpisane oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym stanowiące Załącznik do oferty cenowej nr 2. Pozostałe warunki udziału wg zapisów w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026 Kryteria oceny ofert: Kryterium Cena (C) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40. Opis sposobu obliczania kryterium Cena (C) w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026 Kryterium Jakość (J) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Jakość wynosi 40. Opis sposobu obliczania kryterium Jakość (J) określono w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026. Kryterium Gotowość do realizacji (G) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Gotowość do realizacji wynosi 10 pkt. Opis sposobu obliczania kryterium Gotowość do realizacji (G) określono w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026. Kryterium kryterium Aspekty społeczne (AS) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium kryterium Aspekty społeczne (AS) wynosi 10 pkt. Opis sposobu obliczania kryterium Aspekty społeczne (AS) określono w Zapytaniu ofertowym nr 03/LPNJ/2026 z dnia 06.10.2026 Miejsce realizacji: Krasnystaw