Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej”

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej” 1. Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny realizująca projekt pt. „OUTPLACEMENT – to się opłaca II” nr FELU.09.07-IP.02-0044/23, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Działania 9.7 Outplacement, Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 dla osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika lub osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących w podregionie lubelskim, obejmującym 5 powiatów: m. Lublin, Lubelski, Lubartowski, Łęczyński, Świdnicki, oraz 6 sąsiednich powiatów: Kraśnicki, Opolski, Krasnostawski i Puławski, m. Chełm i chełmski - zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia zawodowego pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej” dla grupy średnio 10 osobowej z możliwością zwiększenia ilości grup. 2. Zamawiający nie podzielił zamówienia na części i nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 3. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. 4. Postępowanie prowadzone jest w formie zapytania ofertowego z zachowaniem zasady konkurencyjności, na podstawie wewnętrznego Regulaminu udzielania zamówień na dostawy, usługi lub roboty budowlane w toku realizacji Projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego plus, opracowanego zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027. 5. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy, który w ramach realizowanej usługi szkoleniowej przeprowadzi kompleksowo szkolenie zawodowe pt. „Asystent nauczyciela w przedszkolu z modułem oligofrenopedagogiki i pierwszej pomocy przedmedycznej” dla śr. 10 uczestników/czek projektu / 1 gr szkoleniowa w wymiarze 108 godzin, z możliwością zwiększenia ilości grup szkoleniowych. Przeprowadzone szkolenie zakończone będzie egzaminem wewnętrznym i zewnętrznym potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji / umiejętności zawodowych. 6. Efektem szkolenia będzie zdobycie wiedzy umiejętności niezbędnych do wspierania nauczyciela w opiece, wychowania i edukacji dzieci, poznanie zakresu współpracy z nauczycielem i innym personelem placówki, umiejętności komunikacji z dziećmi, rodzicami i zespołem pedagogicznym, nauka wspierania dzieci w rozwoju emocjonalnym, społecznym, poznawczym i ruchowym, poznanie podstaw psychologii rozwoju dziecka, pracy opiekuńczo-wychowawczej, zasad tworzenia indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego dla dziecka z niepełnosprawnością intelektualną w grupach integracyjnych, poznanie zasad bezpieczeństwa, higieny i nabycie umiejętności udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej. Uczestnicy nabędą kwalifikacje/ kompetencje zawodowe w rozumieniu wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego, potwierdzone uzyskaniem odpowiedniego dokumentu np. certyfikat, dyplom zakończenia udziału w szkoleniu oraz uzyskają zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej. Wskazane dokumenty będą zawierały również informacje z zakresu tematyczny realizowanych szkoleń oraz przewidziane efekty uczenia, które UP powinien osiągnąć po zakończeniu szkolenia. 7. Ramowy zakres zamawianego szkolenia powinien obejmować tematykę: • MODUŁ: Asystent nauczyciela w przedszkolu (wymiar 80 godzin) a) Psychologia rozwojowa — cele i zadania b) Rozwój człowieka, podział życia człowieka na etapy, koncepcja rozwoju dziecka c) Fazy rozwoju człowieka wg Erika Eriksona Fazy rozwojowe w okresie niemowlęctwa i wczesnego dzieciństwa w koncepcji Eriksona d) Teoria rozwoju dziecka w ujęciu L.S. Wygotskiego, Piaget i jego teoria rozwoju dziecka e) Maurice Debesse i etapy wychowania, Wiek dziecinnego pokoju f) Charakterystyka ogólna okresu wczesnego dzieciństwa, Rozwój fizyczny i aktywność dziecka, Rozwój poznawczy g) Rozwój mowy i komunikacji, Rozwój osobowości, funkcjonowanie społeczne, Kompetencje emocjonalne h) Uwarunkowania prawne, Rodzaje placówek przedszkolnych i specyfikacja ich funkcjonowania, i) Planowanie pracy w przedszkolu j) Wymagania wobec przedszkoli, Podstawa programowa, Program wychowania przedszkolnego k) Plan dnia w przedszkolu, Rola i funkcje asystenta nauczyciela w przedszkolu l) Kształtowanie czynności samoobsługowych, Kształtowanie u dziecka umiejętności społecznych, Kształtowanie postawy prozdrowotnej i higieny osobistej m) Definicja metod pracy z dziećmi, metody aktywizujące, edukacja artystyczna, literatura dla dzieci, gry i zabawy edukacyjne, charakterystyka wybranych metod aktywizacyjnych stosowanych w przedszkolach • MODUŁ: Oligofrenopedagogika (wymiar 16 godzin) a) Podstawy psychologii rozwoju dziecka (pojęcie i etapy rozwoju psychicznego dziecka, zadania rozwojowe w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym (3-7 lat), metody badawcze psychologii rozwojowej, zastosowanie wiedzy psychologicznej w praktyce edukacyjno-terapeutycznej). b) Teoretyczne podstawy pracy opiekuńczej (kompensacja i profilaktyka w pracy opiekuńczo-wychowawczej, psychologiczna koncepcja opieki i jej funkcje, zasady pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz prawa dziecka, metody diagnozowania podopiecznego, analiza rysunku dziecka). c) Pedagogika twórczości w pracy dydaktyczno-wychowawczej (okresy i fazy rozwoju twórczości plastycznej, rola literatury dziecięcej w procesie rozwoju (gatunki, funkcje), bajka terapeutyczna i psychoedukacyjna jako narzędzie wsparcia emocjonalnego). d) Podstawy wczesnego wspomagania rozwoju i ologofrenopedagogiki (pedagogika specjalna — założenia i cele oligofrenopedagogiki, metody wspierania rozwoju dziecka z niepełnosprawnością intelektualną, metoda Weroniki Sherborne w terapii i wspomaganiu rozwoju, tworzenie IPET — indywidualnego programu edukacyjnoterapeutycznego). • MODUŁ: Pierwsza pomoc przedmedyczna (wymiar 12 godzin) a) Zasady pierwszej pomocy przedmedycznej stosowanej w przedszkolu, ocena stanu poszkodowanego, pomoc w przypadku zadławienia, pomoc w urazach głowy i kręgosłupa, omdlenia, krwotok z nosa, skaleczenia i krwawienia z ran, użądlenia b) Przyczyny zatrzymania krążenia, nagłe zagrożenia krążeniowe i oddechowe. Łańcuch przeżycia. Podstawy RKO dorosłych c) Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dorosłych. Nauka uciskania klatki piersiowej. Ocena bezpieczeństwa, ocena poszkodowanego. Wezwanie pomocy, udrożnienie dróg oddechowych, ocena funkcji życiowych. Skuteczne wezwanie służb ratunkowych. d) Wczesna defibrylacja – AED. RKO z użyciem automatycznego zewnętrznego defibrylatora. Metody udrażniania górnych dróg oddechowych. Pozycja boczna bezpieczna u osoby nieprzytomnej oddychającej. e) Resuscytacja dzieci. PBLS – podstawowe zabiegi ratujące życie u dzieci. Uciskanie klatki piersiowej, oddechy ratownicze. Postępowanie przy zadławieniach u dzieci f) Stany zagrożenia życia spowodowane urazami: krwotoki, amputacje, złamania, oparzenia, wytrzeźwienia. Zasady wstępnego postępowania. g) Postępowanie w urazach: rany, krwotoki, amputacje, złamania, oparzenia, wytrzeźwienia. Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem środków pozoracji. h) Pozorowane akcje ratunkowe: upadek z wysokości, amputacja urazowa, utrata przytomności, nagła duszność, inne scenariusze wymagające kompleksowego działania ratowniczego. i) Internistyczne stany zagrożenia życia: omdlenie, ostry zespół wieńcowy, zawał, napady drgawkowe, astma, anafilaksja, ciężka hipoglikemia, udar, nagłe objawy neurologiczne j) Zasady prowadzenia działań ratunkowych na miejscu zdarzenia. Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy w pracy. Wyposażenie apteczek i zakładowych zestawów ratunkowych. 8. Uczestnikami szkoleń będą osoby ubogie pracujące oraz osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych, zamieszkujące obszar 5 powiatów województwa lubelskiego, tj.: chełmskiego, krasnostawskiego, hrubieszowskiego, zamojskiego i tomaszowskiego, nie wyklucza się osób z niepełnosprawnościami. 9. Zamawiający zastrzega możliwość zmniejszenia lub zwiększenia liczby uczestników szkolenia, z uwagi na trwającą nadal rekrutacją uczestników (diagnoza IPD) oraz możliwość rezygnacji uczestników z projektu. W przypadku zwiększonego zapotrzebowania na szkolenie z zakresu przedmiotowej tematyki wynikającego z IPD opracowanego dla każdego kolejnego uczestnika projektu, Zamawiający dopuszcza zwiększenie zakresu usługi o kolejną grupę szkoleniową liczącą średnio 10 os. 10. Przez godzinę realizacji usługi na zajęciach szkoleniowych rozumie się 45 minut zegarowych (godzina dydaktyczna). 11. Przy ustalaniu harmonogramu szkoleń do czasu trwania zajęć należy doliczyć 1-2 przerwy kawowe oraz 1 przerwę obiadową, w przypadku zajęć trwających co najmniej 6 godz. dziennie. 12. Każdy uczestnik otrzyma od Wykonawcy usługi zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pod warunkiem uzyskanej frekwencji na zajęciach na poziomie min. 80% oraz pozytywnego wyniku egzaminu wewnętrznego. 13. Szkolenie musi kończyć się egzaminami wewnętrznymi z teorii i praktyki, przygotowującymi do odbycia egzaminów zewnętrznych uprawniających do uzyskania certyfikatu ICVC lub innej instytucji certyfikującej. Certyfikat taki jest wydawany osobom, które zdały Egzamin zewnętrzny, weryfikujący ich kwalifikacje do wykonywania zawodu Asystent nauczyciela w przedszkolu. Ponadto, każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie Pierwszej pomocy przedmedycznej, wymagane przy podjęciu pracy w przedszkolu. W związku z tym, Wykonawca przeprowadzi proces walidacji sprawdzający, czyli kompetencje wymagane dla danej kwalifikacji zostały osiągnięte. Walidacja obejmuje identyfikację i dokumentację posiadanych kompetencji oraz ich weryfikację w odniesieniu do wymagań określonych dla kwalifikacji. CIĄG DALSZY OPISY ZAMÓWIENIA W ZAPYTANIU OFERTOWYM nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Wykonawca posiada odpowiednie uprawnienia do realizacji usługi. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć dokumenty potwierdzające możliwość realizacji usługi: - wpis rejestrowy prowadzonej działalności, - wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) Wiedza i doświadczenie: Wykonawca dysponuje kadrą posiadającą kwalifikacje i doświadczenie w realizacji usług tj. posiadają odpowiednie dokumenty pozwalające na realizację wskazanych usług, dysponują wykwalifikowaną kadrę (minimum 1 osobę) posiadającą kwalifikacje zawodowe/doświadczenie (minimum 2 lata doświadczenia zawodowego jako nauczyciel lub co najmniej 200 godzin przeprowadzonych szkoleń w danej dziedzinie, tj. Asystent nauczyciela w przedszkolu w okresie ostatnich 3 lat oraz ukończony kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki zorganizowany przez uprawnioną do tego placówkę doskonalenia nauczycieli, ponadto ukończony min. 60 godz. kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub posiadają min. 750 godz. doświadczenia w zakresie edukacji osób dorosłych) oraz uprawnionego trenera do przeszkolenia w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej (min. 1 osobę), który posiada ukończony kurs w zakresie pierwszej pomocy oraz posiada min. 300 godzin doświadczenia jako instruktor/trener szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej, a także ukończony min. 60 godz. kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub posiadają min. 750 godz. doświadczenia w zakresie edukacji osób dorosłych). Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć wykaz kadry realizującej wskazaną usługę posiadającą kwalifikacje i doświadczenie. Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty wypełniony Załącznik do oferty cenowej nr 1 (uzupełniony w sposób umożliwiający jednoznaczną ocenę spełnienia ww. warunków) oraz dokumenty jednoznacznie potwierdzające spełnianie ww. kryterium, m. in. dok. potwierdzające kwalifikacje, referencje i/lub protokoły zdawczo-odbiorcze usługi lub inne dokumenty, potwierdzające doświadczenie zawodowe. Łączne zaangażowanie zawodowe osoby wskazanej jako trener/wykładowca w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekroczy łącznie 276 godzin miesięcznie (dotyczy osób, które realizują zadania osobiście, np. osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą i świadcząca usługę osobiście, osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej). Do ww. limitu wlicza się okres urlopu wypoczynkowego oraz czas niezdolności do pracy wskutek choroby, natomiast nie wlicza się innych nieobecności pracownika (np. urlop bezpłatny, rodzicielski i macierzyński). Potencjał techniczny: Wykonawca dysponuje odpowiednim zapleczem technicznym tj. sale do prowadzenia zajęć oraz sprzęt i materiały pozwalający na ciągłą realizację usług szkoleniowych, w sposób umożliwiający jak najszybszą realizację zamawianych kursów nawet w jednym terminie (dot. to zajęć szkoleniowych praktycznych i teoretycznych. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie usługi. Wykonawca nie zalega w opłacie podatków wobec Urzędu Skarbowego oraz opłacie składek ZUS Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia warunku Wykonawca przedkłada zaświadczenie z US o niezaleganiu w podatkach i zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu opłacie składek. Zaświadczenia te nie mogą być starsze niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Dodatkowe warunki udziału: Wykonawca nie podlega zakazowi konfliktu interesów, rozumianego jako wzajemne powiązania kapitałowe lub osobowe pomiędzy Zamawiającym (lub osobami upoważn. do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy) a Wykonawcą. Konflikt interesów oznacza każdą sytuację, w której osoby biorące udział w przygotowaniu lub prowadzeniu postępowania o udzielenie zamówienia lub mogące wpłynąć na wynik postępowania mają, bezpośrednio lub pośrednio, interes finansowy, ekonomiczny lub inny interes osobisty, który postrzegać można jako zagrażający ich bezstronności i niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia. W celu usunięcia konfliktu interesów zamówienie nie może być udzielone podmiotom powiązanym z Zamawiającym osobowo i kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe i osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Wykonawcą a Zamawiającym polegające na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji (o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa), pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika. b) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wspólnym pożyciu z wykonawcą, jego zastępcą prawnym lub członkami organów zarządzających lub organów nadzorczych wykonawców ubiegających się o udzielenie zamówienia, c) pozostawaniu z wykonawcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że istnieje uzasadniona wątpliwość co do ich bezstronności lub niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć wraz z ofertą wypełnione i podpisane oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym stanowiące Załącznik do oferty cenowej nr 2. Wykonawca nie podlega wykluczeniu z grona Oferentów, ponieważ nie należy do: a) Wykonawców, którzy, z przyczyn leżących po ich stronie, nie wykonali albo nienależycie wykonali w istotnym stopniu wcześniejszą umowę w sprawie zamówienia publicznego lub umowę koncesji, co doprowadziło do rozwiązania umowy lub zasądzenia odszkodowania. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. b) Wykonawców, w stosunku do których otwarto likwidację, w zatwierdzonym przez sąd układzie w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest przewidziane zaspokojenie wierzycieli przez likwidację jego majątku lub sąd zarządził likwidację jego majątku w trybie art. 332 ust. 1 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. - Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. poz. 978, z późn. zm.) lub którego upadłość ogłoszono, z wyjątkiem wykonawcy, który po ogłoszeniu upadłości zawarł układ zatwierdzony prawomocnym postanowieniem sądu, jeżeli układ nie przewiduje zaspokojenia wierzycieli przez likwidację majątku upadłego, chyba że sąd zarządził likwidację jego majątku w trybie art. 366 ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe (Dz. U. z 2015 r. poz. 233, z późn. zm.); Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. c) Wykonawców, wobec których wydano prawomocny wyrok sądu lub ostateczną decyzję administracyjną o zaleganiu z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, chyba że wykonawca dokonał płatności należnych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne wraz z odsetkami lub grzywnami lub zawarł wiążące porozumienie w sprawie spłaty tych należności. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. d) Wykonawców karanych oraz Wykonawców, których osoby reprezentujące były karane. W celu spełnienia warunku, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia wraz z ofertą Zaświadczenie o niekaralności Wykonawcy oraz osób reprezentujących Wykonawcę wystawione nie wcześniej niż̇ 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. e) Wykonawców, którzy złożyli nieprawdziwe informacje mające wpływ na wynik prowadzonego postępowania. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. f) Wykonawców, którzy nie złożyli oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu lub dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków lub złożone dokumenty zawierają błędy. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełnienia tego warunku. Wykonawca podpisując ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. g) Wykonawców, którzy nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego. W celu spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć wraz z ofertą wypełnione i podpisane oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpiecz. narodowego (Dz. U. poz. 835) stanowiące Załącznik do oferty cenowej nr 3 POZOSTAŁE WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU OKREŚLONO W ZAPTYTANIU OFERTOWYM NR 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Kryteria oceny ofert: Kryterium Cena (C) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Cena wynosi 40 pkt Opis sposobu obliczania kryterium Cena (C) według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Kryterium Jakość (J) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Jakość wynosi 40 pkt. Opis sposobu obliczania kryterium Jakość według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11//OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Kryterium Gotowość do realizacji (G) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Gotowość do realizacji wynosi 10 pkt. Opis sposobu obliczania kryterium Gotowość do realizacji (G). według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Kryterium Aspekty społeczne (AS) - Maksymalna liczba punktów do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Aspekty społeczne wynosi 10 pkt. Opis sposobu obliczania kryterium Aspekty społeczne (AS) według zapisów w zapytaniu ofertowym nr 11/OUT/II/2026 z dnia 14.10.2026 r. Miejsce realizacji: Krasnystaw