Baza KonkurencyjnościZnak: 2026-79443-294217
Przeprowadzenie usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD) dla 40 Uczestników/czek Projektu na terenie gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) - osób wymagających opieki długoterminowej, narażone na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywające w instytucjach całodobowych, osoby z niepełnosprawnościami w ramach zadania "Zadanie 1. Usługi z zakresu opieki długoterminowej z zapewnieniem koordynacji procesu leczenia” w ramach projektu „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” nr FELU.08.06-IZ.00-0035/26 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Fundacja Synergium, Lublin (lubelskie)
- Rodzaj zamówienia
- Usługi
- Tryb
- Zasada konkurencyjności (poza ustawą Pzp)
- Wartość szacunkowa
- nie podanowartość nieznana
- Wadium
- brak informacji
- Okres realizacji
- —
- Opublikowano
- 8 paź 2026
- Zaktualizowano
- 8 paź 2026, 13:04
- Środki UE
- tak
Przedmiot zamówienia
Projekt „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” realizowany jest przez FUNDACJĘ SYNERGIUM w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej w środowisku lok
Kryteria oceny ofert
| Kryterium | Waga |
|---|---|
| Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt) Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt) Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt) Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt) Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach. | — |
| Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
| Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach | — |
Kody CPV
- 85141000-9Usługi świadczone przez personel medycznygłówny
- 85142100-7Usługi fizjoterapii
- 85312500-4Usługi rehabilitacyjne
- 85121270-6Usługi psychiatryczne lub psychologiczne
- 85312320-8Usługi doradztwa
- 85320000-8Usługi społeczne
- 85310000-5Usługi pracy społecznej
- 85312000-9Usługi opieki społecznej nieobejmujące miejsc noclegowych
Gdzie złożyć ofertę
Platformabazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl
Oferty składa się przez Bazę Konkurencyjności albo w sposób wskazany w ogłoszeniu.
Treść ogłoszenia
Pokaż pełną treść ogłoszenia
Przeprowadzenie usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD) dla 40 Uczestników/czek Projektu na terenie gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) - osób wymagających opieki długoterminowej, narażone na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywające w instytucjach całodobowych, osoby z niepełnosprawnościami w ramach zadania "Zadanie 1. Usługi z zakresu opieki długoterminowej z zapewnieniem koordynacji procesu leczenia” w ramach projektu „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” nr FELU.08.06-IZ.00-0035/26 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Projekt „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” realizowany jest przez FUNDACJĘ SYNERGIUM w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej w środowisku lokalnym lub w warunkach domowych poprzez kompleksowy program opieki dla 200 osób (120K/80M) grupy docelowej wymagających opieki długoterminowej na obszarze projektu: powiaty: łukowski, rycki, puławski, Lublin oraz lubelski, zwiększenie dostępności do wsparcia psychologicznego dla dodatkowej grupy docelowej 100 osób (60 K/40M) opiekunów faktycznych do 2028-12-31.
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dla 40 Uczestników/czek Projektu (UP) zamieszkujących lub przebywających na terenie
gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD),
CZĘŚĆ I
Rehabilitacja/fizjoterapia: średnio 8h/UP konsultacji/wizyt/sesji w zależności od potrzeb po 1 godzinie zegarowej (60minut) łącznie średnio 320h konsultacji/wizyt/sesji
Cel/zakres wsparcia: działania usprawniające, profilaktykę ograniczeń ruchowych, poprawę lub utrzymanie sprawności, profilaktykę upadków oraz instruktaż bezpiecznego funkcjonowania lub inne stwierdzone w diagnozie potrzeb danego UP.
2. Świadczenia udzielane będą zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, z wykorzystaniem metod diagnostyczno-terapeutycznych innych niż stosowane w medycynie niekonwencjonalnej, ludowej lub orientalnej, a organizacja usług uwzględniać będzie podmiotowość odbiorców usług, respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych.
3. Terminy i godziny opieki zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, usługi realizowane będą również w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w soboty i niedziele.
4. Celem działania jest zapewnienie osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osobom narażonym na instytucjonalizację kompleksowej, interdyscyplinarnej opieki długoterminowej w miejscu zamieszkania, realizowanej przez Mobilne Zespoły Opieki Domowej (MZOD). Działanie ma na celu: utrzymanie możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i samodzielności UP w środowisku domowym, stabilizację stanu zdrowia i funkcjonowania oraz ograniczanie skutków przewlekłej choroby/niepełnosprawności, szybkie reagowanie na pogorszenie stanu (zapobieganie kryzysom i hospitalizacjom), odciążenie i wzmocnienie otoczenia (rodziny/opiekunów) poprzez wsparcie specjalistów, zmniejszenie ryzyka umieszczenia UP w instytucji całodobowej poprzez wzmocnienie opieki środowiskowej. Działanie jest realizowane w powiązaniu z koordynacją procesu leczenia i indywidualnym planem opieki– MZOD stanowi wykonawczy komponent „realnych usług w domu”, dopasowanych do potrzeb osoby.
Opieka długoterminowa dotyczy osób przewlekle chorych, starszych i/lub z niepełnosprawnościami, które przez dłuższy czas potrzebują pomocy w podstawowych aktywnościach życia codziennego, lecz nie wymagają hospitalizacji. W tej grupie potrzeby są z natury wielowymiarowe (zdrowotne, pielęgnacyjne, terapeutyczne, funkcjonalne, psychospołeczne, środowiskowe). Wsparcie jednostronne (np. wyłącznie pielęgniarskie albo wyłącznie terapeutyczne) bywa niewystarczające, bo kluczowe ryzyka i bariery ujawniają się w codzienności: w mieszkaniu, w rytmie dnia, w relacji z opiekunem.
Model mobilnych zespołów (przykładowy): umożliwia zintegrowaną ocenę i interwencję w realnych warunkach życia UP, pozwala szybko łączyć różne kompetencje specjalistów w zależności od sytuacji (bez „odsyłania” UP między usługami), zwiększa dostępność dla osób wykluczonych transportowo i funkcjonalnie, ogranicza eskalację problemów (upadki, pogorszenie stanu, przeciążenie opiekuna), wzmacnia opiekę domową, a tym samym zmniejsza ryzyko instytucjonalizacji.
Projekt „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” realizowany jest przez FUNDACJĘ SYNERGIUM w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej w środowisku lokalnym lub w warunkach domowych poprzez kompleksowy program opieki dla 200 osób (120K/80M) grupy docelowej wymagających opieki długoterminowej na obszarze projektu: powiaty: łukowski, rycki, puławski, Lublin oraz lubelski, zwiększenie dostępności do wsparcia psychologicznego dla dodatkowej grupy docelowej 100 osób (60 K/40M) opiekunów faktycznych do 2028-12-31.
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dla 40 Uczestników/czek Projektu (UP) zamieszkujących lub przebywających na terenie
gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD),
CZĘŚĆ II
Psycholog: średnio 4h/UP konsultacji/wizyt/sesji w zależności od potrzeb po 1 godzinie zegarowej (60minut) łącznie średnio 160h konsultacji/wizyt/sesji
Cel/zakres wsparcia: działania o charakterze wspierającym, diagnostyczno-konsultacyjnym, psychoedukacyjnym i interwencyjnym, przy czym udzielane wsparcie psychologiczne nie będzie zastępować leczenia psychiatrycznego, psychoterapii ani świadczeń zdrowotnych finansowanych w ramach systemu ochrony zdrowia.
2. Świadczenia udzielane będą zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, z wykorzystaniem metod diagnostyczno-terapeutycznych innych niż stosowane w medycynie niekonwencjonalnej, ludowej lub orientalnej, a organizacja usług uwzględniać będzie podmiotowość odbiorców usług, respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych.
3. Terminy i godziny opieki zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, usługi realizowane będą również w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w soboty i niedziele.
4. Celem działania jest zapewnienie osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osobom narażonym na instytucjonalizację kompleksowej, interdyscyplinarnej opieki długoterminowej w miejscu zamieszkania, realizowanej przez Mobilne Zespoły Opieki Domowej (MZOD). Działanie ma na celu: utrzymanie możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i samodzielności UP w środowisku domowym, stabilizację stanu zdrowia i funkcjonowania oraz ograniczanie skutków przewlekłej choroby/niepełnosprawności, szybkie reagowanie na pogorszenie stanu (zapobieganie kryzysom i hospitalizacjom), odciążenie i wzmocnienie otoczenia (rodziny/opiekunów) poprzez wsparcie specjalistów, zmniejszenie ryzyka umieszczenia UP w instytucji całodobowej poprzez wzmocnienie opieki środowiskowej. Działanie jest realizowane w powiązaniu z koordynacją procesu leczenia i indywidualnym planem opieki– MZOD stanowi wykonawczy komponent „realnych usług w domu”, dopasowanych do potrzeb osoby.
Opieka długoterminowa dotyczy osób przewlekle chorych, starszych i/lub z niepełnosprawnościami, które przez dłuższy czas potrzebują pomocy w podstawowych aktywnościach życia codziennego, lecz nie wymagają hospitalizacji. W tej grupie potrzeby są z natury wielowymiarowe (zdrowotne, pielęgnacyjne, terapeutyczne, funkcjonalne, psychospołeczne, środowiskowe). Wsparcie jednostronne (np. wyłącznie pielęgniarskie albo wyłącznie terapeutyczne) bywa niewystarczające, bo kluczowe ryzyka i bariery ujawniają się w codzienności: w mieszkaniu, w rytmie dnia, w relacji z opiekunem.
Model mobilnych zespołów (przykładowy): umożliwia zintegrowaną ocenę i interwencję w realnych warunkach życia UP, pozwala szybko łączyć różne kompetencje specjalistów w zależności od sytuacji (bez „odsyłania” UP między usługami), zwiększa dostępność dla osób wykluczonych transportowo i funkcjonalnie, ogranicza eskalację problemów (upadki, pogorszenie stanu, przeciążenie opiekuna), wzmacnia opiekę domową, a tym samym zmniejsza ryzyko instytucjonalizacji.
Projekt „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” realizowany jest przez FUNDACJĘ SYNERGIUM w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej w środowisku lokalnym lub w warunkach domowych poprzez kompleksowy program opieki dla 200 osób (120K/80M) grupy docelowej wymagających opieki długoterminowej na obszarze projektu: powiaty: łukowski, rycki, puławski, Lublin oraz lubelski, zwiększenie dostępności do wsparcia psychologicznego dla dodatkowej grupy docelowej 100 osób (60 K/40M) opiekunów faktycznych do 2028-12-31.
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dla 40 Uczestników/czek Projektu (UP) zamieszkujących lub przebywających na terenie
gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD),
CZĘŚĆ III
Opiekun środowiskowy: średnio 8h/UP konsultacji/wizyt/sesji w zależności od potrzeb po 1 godzinie zegarowej (60minut) łącznie średnio 320h konsultacji/wizyt/sesji
Cel/zakres wsparcia: pomoc w czynnościach życia codziennego, (np. zakupach, higienie, sprzątaniu); mobilizacja podopiecznych do aktywności i wspieranie ich przy różnych zadaniach, pośredniczenie pomiędzy osobą potrzebującą a urzędami i instytucjami.
2. Świadczenia udzielane będą zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, z wykorzystaniem metod diagnostyczno-terapeutycznych innych niż stosowane w medycynie niekonwencjonalnej, ludowej lub orientalnej, a organizacja usług uwzględniać będzie podmiotowość odbiorców usług, respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych.
3. Terminy i godziny opieki zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, usługi realizowane będą również w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w soboty i niedziele.
4. Celem działania jest zapewnienie osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osobom narażonym na instytucjonalizację kompleksowej, interdyscyplinarnej opieki długoterminowej w miejscu zamieszkania, realizowanej przez Mobilne Zespoły Opieki Domowej (MZOD). Działanie ma na celu: utrzymanie możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i samodzielności UP w środowisku domowym, stabilizację stanu zdrowia i funkcjonowania oraz ograniczanie skutków przewlekłej choroby/niepełnosprawności, szybkie reagowanie na pogorszenie stanu (zapobieganie kryzysom i hospitalizacjom), odciążenie i wzmocnienie otoczenia (rodziny/opiekunów) poprzez wsparcie specjalistów, zmniejszenie ryzyka umieszczenia UP w instytucji całodobowej poprzez wzmocnienie opieki środowiskowej. Działanie jest realizowane w powiązaniu z koordynacją procesu leczenia i indywidualnym planem opieki– MZOD stanowi wykonawczy komponent „realnych usług w domu”, dopasowanych do potrzeb osoby.
Opieka długoterminowa dotyczy osób przewlekle chorych, starszych i/lub z niepełnosprawnościami, które przez dłuższy czas potrzebują pomocy w podstawowych aktywnościach życia codziennego, lecz nie wymagają hospitalizacji. W tej grupie potrzeby są z natury wielowymiarowe (zdrowotne, pielęgnacyjne, terapeutyczne, funkcjonalne, psychospołeczne, środowiskowe). Wsparcie jednostronne (np. wyłącznie pielęgniarskie albo wyłącznie terapeutyczne) bywa niewystarczające, bo kluczowe ryzyka i bariery ujawniają się w codzienności: w mieszkaniu, w rytmie dnia, w relacji z opiekunem.
Model mobilnych zespołów (przykładowy): umożliwia zintegrowaną ocenę i interwencję w realnych warunkach życia UP, pozwala szybko łączyć różne kompetencje specjalistów w zależności od sytuacji (bez „odsyłania” UP między usługami), zwiększa dostępność dla osób wykluczonych transportowo i funkcjonalnie, ogranicza eskalację problemów (upadki, pogorszenie stanu, przeciążenie opiekuna), wzmacnia opiekę domową, a tym samym zmniejsza ryzyko instytucjonalizacji.
Projekt „ZDROWIE NA PLUS. Kompleksowy program opieki długoterminowej” realizowany jest przez FUNDACJĘ SYNERGIUM w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Działanie FELU.08.06 Usługi Zdrowotne
Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej w środowisku lokalnym lub w warunkach domowych poprzez kompleksowy program opieki dla 200 osób (120K/80M) grupy docelowej wymagających opieki długoterminowej na obszarze projektu: powiaty: łukowski, rycki, puławski, Lublin oraz lubelski, zwiększenie dostępności do wsparcia psychologicznego dla dodatkowej grupy docelowej 100 osób (60 K/40M) opiekunów faktycznych do 2028-12-31.
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dla 40 Uczestników/czek Projektu (UP) zamieszkujących lub przebywających na terenie
gminy Nowodwór w powiecie ryckim (województwo lubelskie) usługi: Opieka długoterminowa: Mobilne zespoły Opieki Domowej (MZOD),
CZĘŚĆ IV
Pracownik socjalny: średnio 4h/UP konsultacji/wizyt/sesji w zależności od potrzeb po 1 godzinie zegarowej (60minut) łącznie średnio 160h konsultacji/wizyt/sesji
Cel/zakres wsparcia: pomoc UP w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych oraz wspieranie ich w odzyskaniu lub wzmocnieniu zdolności do niezależnego funkcjonowania w społeczeństwie.
Na każdego UP realizowane będą średnio 24h konsultacji/wizyt/sesji spośród 4 specjalistów. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia/zwiększenia liczby konsultacji/wizyt/sesji zamówienia wobec poszczególnych Uczestników/czek z związki z indywidualnymi potrzebami.
Usługi dostosowane będą do szczególnych potrzeb wynikających z rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności, świadczone przez osoby z przygotowaniem zawodowym. Rozkład godzin na osoby jest elastyczny i wynika z indywidualnego planu opieki– część UP może wymagać bardziej intensywnego wsparcia na początku (np. po pogorszeniu stanu), a część bardziej rozłożonego w czasie.
2. Świadczenia udzielane będą zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, z wykorzystaniem metod diagnostyczno-terapeutycznych innych niż stosowane w medycynie niekonwencjonalnej, ludowej lub orientalnej, a organizacja usług uwzględniać będzie podmiotowość odbiorców usług, respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych.
3. Terminy i godziny opieki zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, usługi realizowane będą również w godzinach popołudniowych i wieczornych oraz w soboty i niedziele.
4. Celem działania jest zapewnienie osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz osobom narażonym na instytucjonalizację kompleksowej, interdyscyplinarnej opieki długoterminowej w miejscu zamieszkania, realizowanej przez Mobilne Zespoły Opieki Domowej (MZOD). Działanie ma na celu: utrzymanie możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i samodzielności UP w środowisku domowym, stabilizację stanu zdrowia i funkcjonowania oraz ograniczanie skutków przewlekłej choroby/niepełnosprawności, szybkie reagowanie na pogorszenie stanu (zapobieganie kryzysom i hospitalizacjom), odciążenie i wzmocnienie otoczenia (rodziny/opiekunów) poprzez wsparcie specjalistów, zmniejszenie ryzyka umieszczenia UP w instytucji całodobowej poprzez wzmocnienie opieki środowiskowej. Działanie jest realizowane w powiązaniu z koordynacją procesu leczenia i indywidualnym planem opieki– MZOD stanowi wykonawczy komponent „realnych usług w domu”, dopasowanych do potrzeb osoby.
Opieka długoterminowa dotyczy osób przewlekle chorych, starszych i/lub z niepełnosprawnościami, które przez dłuższy czas potrzebują pomocy w podstawowych aktywnościach życia codziennego, lecz nie wymagają hospitalizacji. W tej grupie potrzeby są z natury wielowymiarowe (zdrowotne, pielęgnacyjne, terapeutyczne, funkcjonalne, psychospołeczne, środowiskowe). Wsparcie jednostronne (np. wyłącznie pielęgniarskie albo wyłącznie terapeutyczne) bywa niewystarczające, bo kluczowe ryzyka i bariery ujawniają się w codzienności: w mieszkaniu, w rytmie dnia, w relacji z opiekunem.
Model mobilnych zespołów (przykładowy): umożliwia zintegrowaną ocenę i interwencję w realnych warunkach życia UP, pozwala szybko łączyć różne kompetencje specjalistów w zależności od sytuacji (bez „odsyłania” UP między usługami), zwiększa dostępność dla osób wykluczonych transportowo i funkcjonalnie, ogranicza eskalację problemów (upadki, pogorszenie stanu, przeciążenie opiekuna), wzmacnia opiekę domową, a tym samym zmniejsza ryzyko instytucjonalizacji.
Warunki udziału:
Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Wiedza i doświadczenie: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Potencjał techniczny: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Dodatkowe warunki udziału: Szczegółowy opis warunków udziału w postępowaniu, wymaganych dokumentów i sposobu oceny ofert znajduje się w załącznikach.
Kryteria oceny ofert:
Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt)
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt)
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt)
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie możliwych do uzyskania 30,00 pkt)
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 2. Doświadczenie kadry - 20% (maksymalnie możliwych do uzyskania 20,00 pkt). Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach.
Kryterium 3. Potencjał kadrowy - 45% (maksymalnie możliwych do uzyskania 45,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Kryterium 4. Klauzule społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt).
Szczegółowy opis sposobu obliczania kryterium znajduje się w załącznikach
Miejsce realizacji: Ryki