Świadczenie usług medycznych i prozdrowotnych dla pracowników Starostwa Powiatowego w Siemiatyczach

Świadczenie usług medycznych i prozdrowotnych dla pracowników Starostwa Powiatowego w Siemiatyczach Część I Konsultacje psychologiczne 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych dla 13 uczestników projektu, w wymiarze 5 godzin konsultacji na osobę (łącznie 65 godzin zegarowych). Celem konsultacji jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie psychologicznych aspektów dobrostanu, wzmacnianie motywacji oraz efektywności zawodowej, rozwijanie umiejętności wyznaczania i osiągania celów, a także wspieranie uczestników w skutecznym radzeniu sobie z wyzwaniami pojawiającymi się w środowisku pracy. Wsparcie ma przyczynić się do poprawy dobrostanu psychicznego, zwiększenia odporności na stres, poprawy organizacji pracy oraz wzrostu zaangażowania i satysfakcji z wykonywanych obowiązków zawodowych. Zakres konsultacji obejmuje w szczególności: • przeprowadzenie indywidualnej diagnozy potrzeb psychologicznych uczestnika w odniesieniu do jego funkcjonowania zawodowego; • identyfikację czynników wpływających na dobrostan psychiczny, motywację oraz efektywność pracy; • opracowanie indywidualnych rekomendacji wspierających rozwój kompetencji psychologicznych niezbędnych do efektywnego funkcjonowania w środowisku pracy; • rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, presją czasu oraz innymi trudnościami występującymi w miejscu pracy; • wspieranie uczestników w wyznaczaniu i realizacji celów zawodowych, budowaniu motywacji oraz kształtowaniu postaw sprzyjających dobrostanowi psychicznemu i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym; • monitorowanie postępów uczestnika oraz dostosowywanie rekomendacji do jego indywidualnych potrzeb; • przeprowadzenie konsultacji podsumowującej, obejmującej ocenę osiągniętych efektów, omówienie napotkanych trudności oraz wskazanie dalszych działań wspierających utrzymanie dobrostanu psychicznego i efektywności zawodowej. Realizacja konsultacji ma na celu wzmocnienie dobrostanu psychicznego uczestników, rozwój kompetencji wspierających efektywne funkcjonowanie w miejscu pracy oraz zwiększenie ich odporności na wyzwania zawodowe. Oczekiwanym rezultatem wsparcia jest poprawa samopoczucia, wzrost motywacji i zaangażowania, skuteczniejsze radzenie sobie ze stresem oraz zwiększenie efektywności wykonywanej pracy. Część II Konsultacje dietetyka 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie indywidualnych konsultacji dietetycznych dla 23 uczestników projektu, w wymiarze średnio 5 godzin konsultacji na osobę (łącznie ok. 115 godzin zegarowych). Celem konsultacji jest poprawa stanu zdrowia uczestników, kształtowanie prawidłowych nawyków żywieniowych oraz dostosowanie sposobu odżywiania do indywidualnych potrzeb zdrowotnych, stylu życia oraz charakteru wykonywanej pracy. Wsparcie ma przyczynić się do poprawy samopoczucia, zwiększenia poziomu energii, ograniczenia negatywnych skutków nieprawidłowego odżywiania oraz wzmocnienia zdolności do efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych. Zakres konsultacji obejmuje w szczególności: • przeprowadzenie szczegółowego wywiadu zdrowotnego i żywieniowego z każdym uczestnikiem; • ocenę dotychczasowych nawyków żywieniowych oraz identyfikację czynników wpływających na stan zdrowia i samopoczucie; • opracowanie indywidualnych zaleceń żywieniowych, uwzględniających potrzeby zdrowotne, preferencje żywieniowe oraz możliwości ich wdrożenia w codziennym funkcjonowaniu; • przekazanie praktycznych wskazówek dotyczących racjonalnego żywienia, planowania posiłków oraz kształtowania trwałych, prozdrowotnych nawyków; • monitorowanie procesu wdrażania zaleceń żywieniowych; • przeprowadzenie konsultacji podsumowującej po okresie stosowania zaleceń, obejmującej ocenę osiągniętych postępów, omówienie napotkanych trudności oraz, w razie potrzeby, modyfikację zaleceń żywieniowych w oparciu o uzyskane efekty i aktualny stan zdrowia uczestnika. Realizacja konsultacji ma na celu trwałą poprawę sposobu odżywiania uczestników, wspieranie profilaktyki zdrowotnej oraz zwiększenie ich dobrostanu. Oczekiwanym rezultatem wsparcia jest poprawa zdrowia, samopoczucia i poziomu energii uczestników, co będzie sprzyjać wzrostowi motywacji, zaangażowania oraz efektywności wykonywanej pracy. Część III Konsultacje fizjoterapeutyczne Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie indywidualnych spotkań z zakresu edukacji zdrowotnej prowadzonych przez fizjoterapeutę dla 60 uczestników projektu, w wymiarze średnio 5 godzin konsultacji na osobę (łącznie ok. 300 godzin zegarowych). Celem spotkań jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz ergonomii pracy, promowanie aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia, a także ograniczenie ryzyka występowania dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego związanych z wykonywaniem pracy, w szczególności pracy siedzącej. Wsparcie ma przyczynić się do poprawy sprawności funkcjonalnej uczestników, ograniczenia dolegliwości bólowych oraz zwiększenia komfortu i efektywności wykonywania obowiązków zawodowych. Zakres spotkań obejmuje w szczególności: • przeprowadzenie indywidualnej oceny postawy ciała oraz sposobu wykonywania pracy przez uczestnika; • identyfikację czynników ryzyka związanych z długotrwałą pracą siedzącą, w tym ryzyka przeciążenia kręgosłupa, karku oraz pozostałych elementów układu mięśniowo-szkieletowego; • przekazanie wiedzy z zakresu prowadzenia zdrowego stylu życia oraz znaczenia regularnej aktywności fizycznej dla zachowania zdrowia i sprawności; • ocenę ergonomii stanowiska pracy oraz udzielenie indywidualnych zaleceń dotyczących prawidłowego ustawienia monitora, krzesła, biurka, podnóżka oraz pozostałych elementów wyposażenia stanowiska pracy w celu ograniczenia obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego; • przekazanie praktycznych wskazówek dotyczących profilaktyki bólów kręgosłupa, karku i kończyn górnych, wynikających z wykonywania pracy siedzącej; • instruktaż dotyczący wykonywania prostych ćwiczeń, rozciągania oraz przerw aktywizujących możliwych do stosowania podczas dnia pracy; • monitorowanie postępów uczestnika oraz dostosowanie zaleceń do jego indywidualnych potrzeb; • przeprowadzenie konsultacji podsumowującej, obejmującej ocenę efektów wdrożonych zaleceń, omówienie napotkanych trudności oraz przedstawienie dalszych rekomendacji wspierających utrzymanie prawidłowej postawy i zdrowia układu ruchu. Realizacja spotkań ma na celu zwiększenie świadomości uczestników w zakresie ergonomii pracy oraz profilaktyki schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, kształtowanie prawidłowych nawyków związanych z wykonywaniem pracy siedzącej oraz promowanie aktywnego stylu życia. Oczekiwanym rezultatem wsparcia jest poprawa komfortu pracy, ograniczenie ryzyka występowania dolegliwości bólowych, zwiększenie sprawności funkcjonalnej oraz wzrost efektywności i dobrostanu uczestników. IV. Konsultacje lekarskie Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie indywidualnych konsultacji lekarskich prowadzonych przez lekarza posiadającego specjalizację w dziedzinie medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych lub będącego lekarzem internistą, dla 68 uczestników projektu, w wymiarze 2 konsultacji lekarskich na osobę (łącznie 136 konsultacji). Długość konsultacji lekarskich powinna być dopasowania do potrzeb Uczestników Projektu, jednakże zakłada się minimum 30 minut w ramach jednej konsultacji. Celem konsultacji jest ocena stanu zdrowia uczestników, zwiększenie świadomości zdrowotnej w zakresie profilaktyki chorób cywilizacyjnych oraz promowanie postaw sprzyjających utrzymaniu dobrego stanu zdrowia i zdolności do pracy. Wsparcie ma przyczynić się do wczesnego wykrywania czynników ryzyka zdrowotnego, zwiększenia udziału uczestników w badaniach profilaktycznych oraz kształtowania trwałych nawyków prozdrowotnych. Zakres konsultacji obejmuje w szczególności: • przeprowadzenie wywiadu medycznego oraz oceny stanu zdrowia uczestnika; • skierowanie uczestnika na odpowiednie badania profilaktyczne, dostosowane do jego wieku, stanu zdrowia oraz zidentyfikowanych czynników ryzyka, z zastrzeżeniem, że koszt badań profilaktycznych nie stanowi przedmiotu niniejszego zamówienia i jest finansowany w ramach odrębnego zakresu projektu; • analizę wyników wykonanych badań profilaktycznych podczas kolejnej konsultacji lekarskiej; • omówienie stanu zdrowia uczestnika oraz przekazanie indywidualnych zaleceń dotyczących dalszej profilaktyki i postępowania prozdrowotnego; • edukację zdrowotną w zakresie znaczenia regularnych badań profilaktycznych oraz systematycznego monitorowania stanu zdrowia; • przekazanie informacji dotyczących ograniczania czynników ryzyka rozwoju chorób cywilizacyjnych, w szczególności związanych z paleniem tytoniu, nadciśnieniem tętniczym, nadmierną masą ciała (wysokim BMI), nieprawidłowymi nawykami żywieniowymi oraz niewystarczającą aktywnością fizyczną; • promowanie zdrowego stylu życia oraz zachęcanie uczestników do podejmowania działań sprzyjających zachowaniu zdrowia i sprawności zawodowej. Realizacja konsultacji ma na celu zwiększenie świadomości zdrowotnej uczestników, upowszechnienie profilaktyki zdrowotnej oraz wczesne identyfikowanie czynników ryzyka chorób. Oczekiwanym rezultatem wsparcia jest zwiększenie liczby uczestników korzystających z badań profilaktycznych, wzrost wiedzy dotyczącej profilaktyki zdrowotnej oraz kształtowanie trwałych nawyków sprzyjających zachowaniu zdrowia, poprawie jakości życia i utrzymaniu zdolności do efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych. Część V. Warsztaty psychospołeczne z zakresu tematycznego 1. Warsztaty „Skuteczne strategie walki z wypaleniem zawodowym” Liczba grup: 1 grupa (10 osób) Liczba godzin: 16 godzin dydaktycznych Warsztaty mają na celu zwiększenie świadomości uczestników w zakresie zjawiska wypalenia zawodowego oraz wyposażenie ich w praktyczne narzędzia pozwalające zapobiegać jego występowaniu i skutecznie odbudowywać zasoby psychofizyczne. Zajęcia prowadzone będą w formie interaktywnych warsztatów z wykorzystaniem ćwiczeń indywidualnych i grupowych, studiów przypadków oraz narzędzi autodiagnozy. 2. Warsztaty „Radzenie sobie z trudnym klientem” Liczba grup: 1 grupa (15 osób) Liczba godzin: 16 godzin dydaktycznych Celem warsztatów jest rozwój kompetencji interpersonalnych uczestników oraz przygotowanie ich do profesjonalnego prowadzenia rozmów z wymagającymi klientami, ograniczania sytuacji konfliktowych i budowania pozytywnych relacji. 3. Warsztaty „Sposoby radzenia sobie ze stresem” Liczba grup: 4 grupy po 10 osób Liczba godzin: 16 godzin dydaktycznych na grupę Warsztaty mają na celu rozwój umiejętności rozpoznawania źródeł stresu zawodowego oraz nabycie praktycznych metod ograniczania jego negatywnych skutków dla zdrowia, efektywności pracy i dobrostanu psychicznego. 4. Warsztaty „Skuteczne techniki relaksacyjne” Liczba grup: 4 grupy po 10 osób Liczba godzin: 4 godziny dydaktyczne na grupę Celem warsztatów jest przekazanie uczestnikom praktycznych metod relaksacji możliwych do wykorzystania zarówno podczas pracy, jak i w życiu codziennym w celu ograniczania napięcia psychofizycznego. 5. Warsztaty „Właściwe planowanie zadań i zarządzanie czasem” Liczba grup: 4 grupy po 10 osób Liczba godzin: 8 godzin dydaktycznych na grupę Warsztaty mają na celu rozwój kompetencji w zakresie organizacji pracy, planowania obowiązków oraz efektywnego zarządzania czasem przy jednoczesnym zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. VI. Część VI– Warsztaty z zakresu medycyny pracy: Temat: Ergonomia pracy i zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy Liczba uczestników: 68 osób Liczba grup: 6 grup po 11–12 osób Liczba godzin: 8 godzin dydaktycznych na grupę Warsztaty mają na celu zwiększenie świadomości uczestników w zakresie zagrożeń zdrowotnych występujących w środowisku pracy oraz przekazanie praktycznej wiedzy i umiejętności dotyczących ergonomicznej organizacji stanowiska pracy. Zajęcia przygotują uczestników do wdrażania rozwiązań ograniczających ryzyko występowania dolegliwości związanych z wykonywaną pracą, w szczególności pracą biurową, oraz wspierających utrzymanie zdrowia i sprawności zawodowej. Warsztaty będą realizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, z wykorzystaniem prezentacji, analizy przykładów, ćwiczeń oraz konsultacji dotyczących organizacji stanowiska pracy. Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.1 Część I – Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.1. Część I – Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.1 Część I - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) posiadanie wykształcenia wyższego (magisterskiego) na kierunku i/lub specjalności psychologia b) posiadanie min. 2 - letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia poradnictwa psychologicznego w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.2 Część II – Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.2. Część II – Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.2 Część II - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) posiadanie wykształcenia wyższego (magisterskiego) na kierunku i/lub specjalności dietetyka b) posiadanie min 2 - letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia konsultacji dietetycznych w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.3 Część III – Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.3. Część III – o udzielenie zamówienia mogą nie ubiegać Wykonawcy, którzy dysponują potencjałem technicznym umożliwiającym przeprowadzenie konsultacji fizjoterapeutycznych – uwzględniając specyfikę i zakres oraz indywidualne potrzeby UP np. związane z niepełnosprawnością. Zamawiający wymaga aby konsultacje fizjoterapeutyczne odbywały się z użyciem niezbędnego sprzętu, akcesoriów i innych środków koniecznych do realizacji konsultacji w sposób gwarantujący wysoki poziom świadczonych usług. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.3 Część III - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) posiadanie wykształcenia zgodnego z wymaganiami dla fizjoterapeutów, określonymi w ustawie z dnia 25 września 2015r. o zawodzie fizjoterapeuty wraz z prawem do wykonywania zawodu b) posiadanie min. 2 - letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia konsultacji fizjoterapeutycznych w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.4 Cześć IV – o udzielenie zamówienia mogą nie ubiegać Wykonawcy, którzy posiadają wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 grudnia 2022r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2022 r., poz. 633 z późn. zm.) Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.4. Cześć IV – Zamawiający nie określa warunku z tym zakresie Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.4 Część IV - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych na kierunku lekarskim oraz aktualne i pełne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie RP. b) Posiadanie min. 2 - letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia konsultacji lekarskich w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.5 Część V - Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.5. Część V - Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.5 Część V - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku/ specjalności psychologia. b) Posiadanie min. 2 - letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia warsztatów psychospołecznych w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: 1. posiadanie niezbędnych uprawnień 1.6 Część VI - Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie złożonego wraz z ofertą dokumentu potwierdzającego wpis Wykonawcy do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą. Wiedza i doświadczenie: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie Potencjał techniczny: 4. posiadanie niezbędnego potencjału technicznego 4.6. Część VI - Zamawiający nie określa warunku w tym zakresie Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 5. posiadanie potencjału osobowego 5.6 Część VI - o udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy wykażą, iż dysponują odpowiednim pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjałem kadrowym, który będzie uczestniczył w realizacji zamówienia. Przez odpowiedni pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia potencjał kadrowy Zamawiający rozumie (dotyczy każdej osoby skierowanej do bezpośredniego wykonywania przedmiotu zamówienia): a) Posiadanie wykształcenia wyższego medycznego lub psychologicznego lub w zakresie BHP lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. b) Posiadanie min. 2 – letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia warsztatów z zakresu medycyny pracy w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert Spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia Wykonawcy załączonego do oferty, sporządzonego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 2 do Zapytania ofertowego Dodatkowe warunki udziału: brak powiązań osobowych i kapitałowych z Zamawiającym Kryteria oceny ofert: Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Cena brutto za realizację przedmiotu zamówienia – 80 % Gotowość do realizacji zamówienia – 10% Preferencje PES – 10% Miejsce realizacji: Siemiatycze