ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/10/2026/RS

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/10/2026/RS Przeprowadzenie szkolenia dla 1 (1 x 12UP) grupy szkoleniowej na terenie Opoczna, woj. Łódzkiego. Szkolenie ma charakter zamknięty i jest przeznaczone wyłącznie dla Uczestników Projektu „Równe szanse”: • Tj. dla 12 osób dotkniętych dyskryminacją ze względu na wiek i/lub niepełnosprawność pracujących/uczących się/zamieszkujących woj. łódzkie w rozumieniu Kodeksu Cywilnego zaplanowano grupowe szkolenia podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych (1 grupa/ 12 uczestników x 21 godzin dydaktycznych – 3 spotkania na grupę po 7 godzin dydaktycznych każde – 1 godzina dydaktyczna = 45 min.). W ramach spotkań podjęte zostaną następujące tematy: o Spotkanie I – informacje podstawowe:  Początki tworzenia się form dyskryminacji i źródła ich powstawania  Mechanizmy prowadzące do dyskryminacji, w tym stereotypizacja oraz mechanizmy uprzedzeń;  Prawo krajowe i unijne w odniesieniu do dyskryminacji. Przepisy i orzecznictwo (Konstytucja RP, Kodeks Pracy, Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania i inne akty prawa), w tym ustawowy obowiązek przeciwdziałania dyskryminacji o Spotkanie II – procesy rozpoznawania:  Procesy HR a zagrożenia dyskryminacją i mobbingiem;  Granice wolności słowa i ich znajomość;  Cechy osób dyskryminujących i nakłaniających do dyskryminacji – proces rozpoznawania i postepowania;  Dopuszczalne formy dyskryminacji w miejscu pracy i poza nim;  Słownik dyskryminacyjny np. tokenizm, „gotowanie żaby”, „lepka podłoga”, itp. o Spotkanie III – efekty dyskryminacji i przeciwdziałanie:  Konsekwencje prawne dla osób dyskryminujących;  Aspekty psychologiczne dyskryminacji – społeczne i indywidualne;  Praktyka przeciwdziałania dyskryminacji werbalnej i pozawerbalnej;  Zarzadzanie konfliktami;  Mediacje i rodzaje pomocy osobom poszkodowanym Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie polityk i przepisów antydyskryminacyjnych. Warunki udziału: Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 1) Wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem osobowym, tj. dysponuje osobą/osobami, które spełniają następujące wymagania: - wykształcenie wyższe/zawodowe wymagane dla danej tematyki szkolenia oraz certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie danego wsparcia; - doświadczenie umożliwiające przeprowadzenie wsparcia, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie powinno być krótsze niż 2 lata, zdobyte w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert. Dodatkowe warunki udziału: 2. Wykonawca posiada wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) 3. Wykonawca nie należy do kategorii Wykonawców podlegających wykluczeniu z postępowania Kryteria oceny ofert: Cena - max 80 pkt. - waga 80% Aspekty społeczne – max 20 pkt – waga 20% Miejsce realizacji: Opoczno