ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/10/2026/RS

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/10/2026/RS W ramach projektu „Równe szanse” dla 24 UP- pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych z terenu województwa łódzkiego Cywilnego zaplanowano grupowe szkolenia w zakresie niedyskryminacji i zarzadzania różnorodnością. Uczestnicy zostaną skierowani na 3 szkolenia w ramach poniższych obszarów: o Szkolenia z zakresu niedyskryminacji [3 grupy, 8 osób/1 grupa, łącznie 24 osób x 24 godziny dydaktyczne, tj. 4 spotkania/grupa x 6 godzin dydaktycznych] – nabycie wiedzy na temat różnych form niepożądanych zachowań, przyczyn postaw dyskryminacyjnych, przeciwdziałania im oraz odpowiedzialności prawnej, a także prowadzenia działań profilaktycznych i zaradczych w firmach, organizacjach, podmiotach publicznych i prywatnych. o Szkolenia z zakresu zarzadzania różnorodnością [3 grupy, 8 osób/ 1 grupa, łącznie 24 osób x 24 godziny dydaktyczne, tj. 4 spotkania/grupa x 6 godzin dydaktycznych] – planowanie działań nastawionych na pozytywne wykorzystanie różnic, rodzajów kreowania polityki personalnej, zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji, tworzenia odpowiednich warunków pracy, umocnienia lojalności pracowniczej, tworzenia planów różnorodności organizacji, zarządzanie pokoleniami, różnicami kulturowymi itp. o Szkolenia z zakresu konstruowania projektów, programów, działań z zachowaniem równości i eliminacji dyskryminacji [3 grupy, 8 osób/ 1 grupa, łącznie 24 osób x 6 godzin dydaktycznych, tj. 1 spotkanie/grupa x 6 godzin dydaktycznych] – tworzenie możliwości do rozwoju organizacji, zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności w oparciu o proces równości i niwelowania zachowań dyskryminacyjnych, tworzenie personal brandingu, podniesienie reputacji, prowadzenie działań rozwojowych z uwzględnieniem różnorodności. Uczestnicy szkoleń posiądą wiedzę z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością i konstruowania projektów. Warunki udziału: Osoby zdolne do wykonania zamówienia: 1) Wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem osobowym, tj. dysponuje osobą/osobami, które spełniają następujące wymagania: - wykształcenie wyższe/zawodowe wymagane dla danej tematyki szkolenia oraz certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie danego wsparcia; - doświadczenie umożliwiające przeprowadzenie wsparcia, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie powinno być krótsze niż 2 lata, zdobyte w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert. Dodatkowe warunki udziału: 2) Wykonawca posiada wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) 3) Wykonawca nie należy do kategorii Wykonawców podlegających wykluczeniu z postępowania Kryteria oceny ofert: Cena - max 80 pkt. - waga 80% Aspekty społeczne – max 20 pkt – waga 20% Miejsce realizacji: Opoczno