Nowe możliwości na rynku pracy

Nowe możliwości na rynku pracy Proesa Sp. z o.o. w ramach realizacji projektu „Nowe możliwości na rynku pracy” nr projektu FELU.09.02-IP.02-0066/24, planuje zrealizowanie usługi przeprowadzenia szkolenia dla maksymalnie 10 Uczestników Projektu. Warunki udziału: Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Wiedza i doświadczenie: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Potencjał techniczny: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Osoby zdolne do wykonania zamówienia: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Sytuacja ekonomiczna i finansowa: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Dodatkowe warunki udziału: Szczegółowy opis wymagania znajduje się w załączniku- Zapytanie ofertowe. Kryteria oceny ofert: Kryterium 1. Cena - 40% (maksymalnie możliwych do uzyskania 40,00 pkt) Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium: K1 = (Cmin/ C) x 40 K1 – liczba punktów uzyskana za kryterium Ceny Cmin – najniższa cena brutto spośród ważnych ofert C – cena brutto badanej oferty Kryterium 2. Doświadczenie Trenerów - 35% (maksymalnie możliwych do uzyskania 35,00 pkt). Szczegółowy opis kryterium oceny znajduje się w Zapytaniu ofertowym. Kryterium 3. Aspekty społeczne – 10% (maksymalnie możliwych do uzyskania 10,00 pkt). Szczegółowy opis kryterium oceny znajduje się w Zapytaniu ofertowym Kryterium 4. Kryterium wynik testu wiedzy Trenera/ów wskazanych/ych do przeprowadzenia zajęć – 15% (maksymalnie możliwych do uzyskania 15,00 pkt) Szczegółowy opis kryterium oceny znajduje się w Zapytaniu ofertowym Miejsce realizacji: Lublin